호주의 비자 시스템 변경 사항은?[24년 7월 1일부터 시행]

2024년 7월 1일부터 시행된 호주의 비자 시스템 변경 사항은 프로세스를 간소화하고, 보안을 강화하며, 노동 시장의 요구에 대응하기 위해 여러 비자 카테고리에 걸쳐 중요한 변화를 가져왔습니다. 이 개혁은 숙련된 노동자를 유치하고, 가족 재결합을 촉진하며, 방문객 경험을 향상하기 위한 것입니다. 다음은 다양한 비자 카테고리에 대한 상세한 변경 사항입니다.

▲ The Department of Home Affairs - https://immi.homeaffairs.gov.au/

Immigration and citizenship Website

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◈ 숙련 이민 프로그램(Skilled Migration Program)

1. 일반 숙련 이민(General Skilled Migration)(GSM)

A. 포인트 테스트 개편(Points Test Overhaul)

• 기술 및 자격: 고급 학위와 특정 고수요 산업 자격에 대한 포인트가 더 중시됩니다. 
• 경력: 특히 호주 내 관련 경력에 더 많은 포인트가 부여됩니다. 해외 경력에 대한 포인트는 약간 감소했습니다. 
• 연령 제한: 최대 연령 제한이 45세에서 40세로 낮아져, 젊고 장기적으로 기여할 수 있는 인력을 우선시합니다. 

B. 우선 직업 목록(Priority Occupation List)

현재 노동 시장 요구를 반영한 우선 직업 목록이 업데이트되었습니다. 특히 하이테크와 헬스케어 분야에서 많은 직업이 새로 추가되었습니다. 

 

C. 지역 이민(Regional Migration)

대도시 외 지역에서 살고 일하는 데 추가 포인트가 증가하여 정착을 장려합니다. 지역 비자는 이제 영주권으로의 간소화된 경로를 제공합니다. 

2. 고용주 후원 비자(Employer-Sponsored Visas)

A. 임시 기술 부족 비자[Temporary Skill Shortage (TSS) Visa]

고용주가 노동자를 후원하기 위한 더 유연한 조건이 포함되었습니다. 노동 시장 테스트 요구사항이 간소화되어 기업의 행정 부담이 줄어듭니다.

특정 중요한 직업의 경우 TSS 비자의 유효 기간이 연장되어 잦은 갱신의 필요성이 줄어듭니다. 

 

B. 고용주 지명 계획(Employer Nomination Scheme)(ENS)

특히 이전에 TSS 비자를 보유한 신청자에 대한 ENS 비자의 간소화된 프로세스가 도입되었습니다. 이는 임시 비자에서 영주권으로의 전환을 더욱 원활하고 빠르게 만듭니다. 

▲ 7 New Australia Visa Changes From 1st July 2024 -

     https://www.youtube.com/watch?v=Fflmgk_HfmI&t=59s

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◈ 가족 및 파트너 비자(Family and Partner Visas)

1. 파트너 비자(Partner Visa)

주요 및 부차 신청자 모두에게 필수적인 영어 능력 요구사항이 도입되어 호주 사회에 더 잘 통합될 수 있도록 합니다. 자녀가 있는 부부의 경우 특히 온쇼어로 제출된 신청서에 대한 처리 시간이 빨라졌습니다. 가정 폭력 피해자에 대한 추가 지원이 포함되었으며, 특별 조항 및 신속한 처리 절차가 마련되었습니다. 

 

2. 부모 비자(Parent Visa)

부모 비자 카테고리에 더 많은 자리가 할당되어 상당한 적체를 줄입니다. 특히 지역에 거주하는 자녀가 있는 신청자에게 우선순위를 부여합니다. 가족 균형 테스트 요구사항은 변경되지 않았으나, 영구 비자 처리 대기 중 임시 체류 옵션이 더 쉽게 제공됩니다. 

 

3. 자녀 비자(Child Visa)

호주 시민 및 영주권자의 자녀를 위한 자녀 비자의 처리 과정이 간소화되었으며, 제출 서류 요구사항이 줄어들었습니다. 

전자 신청 프로세스가 도입되어 결정 시간을 단축합니다.

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◈ 방문 비자(Visitor Visas)

1. 관광 비자(Tourist Visa)(Subclass 600)

특정 국가 국민을 위한 새로운 전자 여행 허가(ETA) 시스템이 도입되어 빠른 입국과 서류 작업 감소를 제공합니다. 준수 여행 기록이 있는 신청자에게는 다중 입국 관광 비자의 유효 기간이 연장되었습니다.

 

2. 워킹 홀리데이 비자(Working Holiday Visa)

특정 국가 국민의 경우 연령 제한이 30세에서 35세로 늘어나 더 많은 젊은이가 호주에서 일하고 여행할 수 있는 기회를 제공합니다. 체류 중 농업 및 요양 분야에서 일하는 개인에게는 연장 옵션이 제공됩니다. 

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◈ 학생 비자(Student Visas)

1. 학생 비자(Student Visa)(Subclass 500)

학생이 호주 내에서 코스나 기관을 변경할 때 새로운 비자를 신청할 필요 없이 더 간단한 비자 조건이 마련되었습니다. 고수요 분야의 졸업생을 위한 졸업 후 취업 권리가 증가했으며, 특히 STEM(과학, 기술, 공학, 수학) 및 헬스케어 분야에서 더 많은 권리가 제공됩니다. 상위 국제 대학 출신 학생을 위한 신속 처리 신청 절차가 도입되었습니다.

 

2. 졸업 비자(Graduate Visa)(Subclass 485)

특정 분야에서 더 높은 자격을 갖춘 졸업생에게 최대 6년의 체류 기간이 제공됩니다. 호주 경력 및 자격을 더 유리하게 인정하는 새로운 포인트 기반 시스템이 도입되었습니다.

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◈ 비즈니스 및 투자 비자(Business and Investment Visas)

1. 비즈니스 혁신 및 투자 프로그램(Business Innovation and Investment Program)(BIIP)

다양한 스트림을 통합하여 신청 절차를 간소화하고 행정 부담을 줄입니다. 투자 및 매출 한도가 증가하여 고품질 비즈니스 이민자를 확보합니다. 호주 경제에 지속적으로 기여하는지 확인하기 위한 새로운 준수 및 보고 요구사항이 도입되었습니다. 

 

2. 기업가 비자(Entrepreneur Visa)

기술 및 재생 가능 에너지 분야의 혁신적인 사업 아이디어를 가진 신청자에게 추가 포인트가 제공되는 등 스타트업 지원이 강화되었습니다. 재정 지원을 증명하는 요구사항이 간소화되었으며, 비즈니스의 실행 가능성과 혁신 잠재력에 중점을 둡니다.

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◈ 난민 및 인도주의 비자(Refugee and Humanitarian Visas)

1. 난민 비자(Refugee Visa)

연간 수용 인원이 증가하여 글로벌 인도주의 요구와 호주의 국제 의무를 이행합니다. 신규 도착자를 위한 주거, 취업, 언어 교육 프로그램을 포함한 지원 서비스가 강화되었습니다.

 

2. 인도주의 비자(Humanitarian Visa)

위험에 처한 여성과 아동과 같은 취약 그룹을 위한 특별 카테고리가 도입되어 더 빠르고 안전한 경로를 제공합니다.

자격 있는 개인의 식별 및 처리를 간소화하기 위해 국제기구와의 협력이 강화되었습니다.

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◈ 건강 및 성격 요구사항(Health and Character Requirements)

1. 건강 검진(Health Checks)

비자 신청자가 호주의 공공 건강 기준을 충족하도록 더 포괄적인 건강 검진이 도입되었습니다. 관리 가능한 상태를 가진 신청자를 위한 특정 경로 및 지원이 포함된 새로운 프로토콜이 도입되었습니다.

 

2. 성격 요구사항(Character Requirements)

더 강화된 배경 조사와 범죄 기록에 대한 더 면밀한 검토를 통해 성격 요구사항의 집행이 강화되었습니다. 성격 문제로 비자가 거부된 신청자를 위한 새로운 항소 절차가 도입되어 투명성과 공정성을 보장합니다. 

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◈ 비자 변경 내용 정리(Visa Changes) 

1. 관광비자, 임시 졸업생 비자 등 호주 내에서 학생 비자 신청 불가

2. 학생 비자 수수료 1,600달러로 2배 인상

3. 졸업생 비자 신청 연령 대폭 축소, 체류 기간도 변경(기존 50세에서 35세, 석사 2년, 박사 3년)

4. 임시 기술 비자 소지자, 새로운 스폰서 찾는데 주어진 기간 기존 60일에서 180일로 늘어남

5. 비즈니스 혁신 및 투자 프로그램은 폐지, 국가 혁신 비자 신설(기존 소지자 888신청 가능)

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마치며

2024년 7월 1일부터 시행된 호주의 비자 시스템 변경 사항은 이민 프로세스를 현대화하고, 비자 정책을 현재 경제 및 사회적 요구에 맞추며, 호주가 숙련된 노동자, 학생, 관광객, 가족에게 매력적인 목적지로 남을 수 있도록 하는 종합적인 노력의 일환입니다. 이러한 개혁은 강력한 보안 및 건강 기준을 보장하는 동시에 호주의 글로벌 경쟁력을 강화하고 지역 지역의 인구 증가를 지원하며 인도주의적 약속을 지키기 위해 고안되었습니다. 이러한 조치를 통해 호주는 미래를 위해 보다 역동적이고 포괄적이며 지속 가능한 이민 시스템을 구축하는 것을 목표로 합니다.