들어가며2009년 제정된 공정근로법(FWA)은 호주에서 고용 관계를 규율하는 중요한 법률입니다. 이 법은 최소 고용 기준(NES)을 설정하여 공정하고 정의로운 고용 조건을 보장합니다. 또한, 공정근로위원회(FWC)와 공정근로옴부즈맨(FWO)은 이 법에 따라 중요한 역할을 수행하며, 준수 및 분쟁 해결을 보장합니다. 이 종합적인 리뷰는 FWA의 세 가지 주요 요소를 알아보고자 합니다. ▶ BSBHRM614 Fair Work Act 2009 - https://www.youtube.com/watch?v=vaqV9aQHYw0 1. 기본 고용 기준(Basic Employment Standards)[NES]최소 고용 기준(NES)은 호주에서 직원들에게 필수적인 고용 권리와 혜택을 보장하는 기본적인 고용 기준..